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一是首创儿科医师定向公开选拔措施

    发布时间:2019-04-26    来源:未知

  为勤奋补齐我市儿童医疗办事资本短板,加速儿科大夫步队扶植,市人力社保局实施系列行动,加大聘请政策支撑力度,推进处理我市儿科大夫欠缺问题。

  一是初创儿科医师定向公开选拔办法。对医学院校临床专业本科结业生提前一年,按照公开聘请准绳提前实施儿科定向公开选拔,并进行专项培育和练习,练习竣事后,对查核及格的人员,间接予以聘用。二是简化儿科医师公开聘请法式。儿科医师作为急需引进的紧缺人才,能够采纳间接查核的体例,简化法式进行聘请,做到应招尽招。三是激励卫生系统启动实施出名学府校园行打算。支撑市卫生计生委组织医疗机构赴国内出名医学院校进行儿科医师专项聘请。(记者 廖晨霞)

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